Ik denk dat je het doel van een compliment een beetje verkeerd interpreteert.
Normaal gesproken geven mensen complimenten omdat ze de ander een goed gevoel over zichzelf willen geven (ik geef vaak complimenten waarvan ik weet dat ze niet helemaal juist zijn, omdat ik weet dat de ander er blij van wordt als ik ze hoor). Je zei in een commentaar: “Ik heb het gevoel dat ik het compliment niet verdiend heb, dus voel ik me er niet prettig bij ” , maar laten we eens naar een voorbeeld kijken.
Als iemand zegt “goed werk met het maken van die website”, denk ik niet dat ze per se zeggen:
“dit is objectief gezien indrukwekkend wat je gedaan hebt”
maar eerder:
“Ik wil je laten weten dat ik vind dat je iets indrukwekkends hebt gedaan.”
Dat is (denk ik) een subtiel maar behoorlijk groot verschil.
Het is waar dat je kunt beweren dat je niets indrukwekkends hebt gedaan. Je kunt echter niet beweren dat ze je niet zouden moeten willen vertellen dat je dat wel hebt gedaan. Dat deel is objectief waar, en eerlijk gezegd, als je zou reageren met “dat zou je me niet moeten willen vertellen”, zou dat misschien een beetje onbeleefd zijn.
In die zin kun je moeilijk zeggen dat je een compliment niet hebt “verdiend”, omdat complimenten niet strikt aan verdienste gebonden zijn. Op een vreemde manier betekent het dat als iemand je een compliment geeft, je het al verdiend hebt; je hebt al iets gedaan waardoor die persoon wil dat je je goed voelt over jezelf.
Al met al denk ik dat het ok is om te ontkennen dat jouw prestatie zo indrukwekkend is als men zegt. Echter, dit kan niet worden gedaan door te ontkennen dat je “verdienen” een compliment op alle, en het kan niet worden gedaan te vaak. Het is belangrijk om je te realiseren waarom deze persoon je een compliment geeft. Meestal zul je merken dat het niet is om een objectief feit over jou te maken. Het is eerder bedoeld om je een goed gevoel over jezelf te geven, en als je je gaat bezighouden met de vraag of je al dan niet iets hebt gedaan dat “waardig” is om je goed te voelen, ga je aan het doel voorbij.