Je gaat uit zonder doel. Stop.
Zoals je in een commentaar zegt, je weet niet waarom je uitgaat, alleen dat het moet. Dit is waar je ongedaan wordt gemaakt. Je hebt geen doel, dus je bent doelloos. En zo maak je een eerste indruk van een neus in een boek.
Dat staat niet op je radar, duidelijk. En als je het er over hebt, stuit je vanuit mijn perspectief op de fundamentele “nature vs nurture” vraag. In wezen zeg je dat je sociaal worstelt omdat dit je natuur is, je handicap, eigenschap of beperking. Ik zie het als de andere kant van het, eh, spectrum: ik zie menselijke interactie als all-nurture. Het is iets waar een onwillig kind jarenlang in getraind moet worden. Maar een slim iemand die deze vaardigheden wil leren, kan het veel sneller oppikken.
Als je omgaat met een gecultiveerd iemand die opstaat om je te begroeten, aandachtig luistert naar wat je zegt, en je gemakkelijk laat gaan – dat is niet een of andere “normaalheid” op het werk die je niet hebt. Dat is een superkracht, van 20 jaar training. De persoon heeft 47 manieren geleerd om je af te wijzen zonder je slecht te laten voelen, en het is automatisch omdat het een getrainde reactie is. Voor zover je weet, is de persoon erger dan jij op het spectrum, maar is gewoon in de sleur van de gewoonte gevallen_.
Het is gewoonte vanwege training. Of zoals mijn partner altijd zei: “Doe alsof tot je er bent”.
Apropos: een ding dat ongewoon-geestelijke mensen consequent in de war brengt is de misvatting van “rising to the occasion”, dat je moet in staat zijn om je hersenen op het juiste moment het juiste te laten doen, en dat anderen het op de een of andere manier wel kunnen, en dat ik waardeloos ben. Onzin. Zij kunnen het ook niet. Wat er echt gebeurt onder druk is dat mensen wegzakken in hun gewoontes. Het hele punt van training is om een andere gewoonte reactie te veroorzaken. Daarom wordt er getraind en herhaald: om er een spiergeheugenreactie van te maken in plaats van een reactie die je kiest uit een menu van opties.
“Spiergeheugen” alsof ik op magische wijze een Cessna piloot in een 747 simulator roep die schreeuwt “Stall! Stall!” De piloot zal het vermogen en de stick naar voren duwen (maximum vermogen/neus naar beneden) en het bijna onmiddellijk doen. Dat is training.
Maar natuurlijk, ik had gedacht dat “training” te voetgangerig was: waarom de tijd verspillen, waarom niet gewoon “denken” dat het juiste zou gebeuren? Nou, dat werkt niet. Je moet het juiste leren, en dan het juiste trainen. Of het verkeerde zal gebeuren. En dat geldt voor iedereen. Ik zal nog meer zeggen: als ik diegenen zie die de beloningen van lange training cultiveren in taken die ik als triviaal beschouw, is mijn verwachting dat ik het gewoon kan “oppakken” en ik raak gefrustreerd als ik dat niet kan. In feite is het mijn veronderstelling die de fout is; de taken zijn niet zo triviaal als ik denk.
Met andere woorden, ze hebben een vaardigheid gecultiveerd. Ze noemden het etiquette . Er bestaan boeken over. Als ik een fout maakte, vroegen ze: “Heb je de regels van etiquette gevolgd?” Nou, nee, ik keek de persoon niet in de ogen en gaf mijn onverdeelde aandacht. “Nou, die regel is er zodat de persoon zich gehoord en inbegrepen voelt, en als zodanig, geloofwaardigheid aan u geeft. ”
En ja, stoornissen of verkeerde training kunnen het moeilijker maken om de regels te volgen. Maar “moeilijk” is niet hetzelfde als “onmogelijk”.
Etiquette: de lang verloren vaardigheid
De laatste jaren merk ik dat een enorme hoeveelheid sociale traditie met het badwater wordt weggegooid. Sommige tradities waren afschuwelijk en onverdraagzaam. Sommige waren verouderd. Maar ik heb veel tijd doorgebracht in zeer alternatieve gemeenschappen, en ik zie veel mensen die het standpunt innemen dat alles de prullenbak in moet. Ze zijn het niet eens met de vreselijke dingen, maar ze gooien de “hoe aardig te zijn” richtlijnen die er deel van uitmaken weg.
Dat is onverstandig. Als je de regel niet gaat volgen, moet je op zijn minst de wijsheid achter de regel begrijpen, en die volgen. Anders herhaal je de fout die de regel in de eerste plaats gemaakt heeft. Ik zie dus veel mensen worstelen en falen in deze alternatieve gemeenschappen omdat ze geen alternatieve regelset kunnen samenstellen die werkt.
Ik heb aan beide kanten van gesprekken gestaan waar mensen met meer etiquette en sociale vaardigheden goed konden opschieten met iemand met slechte vaardigheden, maar wel “al het zware werk” in het gesprek moesten doen, onderwerpen aansnijden, het gesprek gaande houden, enz.
Ook op date avond, is het extra frustrerend om te vinden dat een date zuigt, omdat je voorbij ging aan uitgaan met iemand anders, om hier te zijn.