Hoe communiceer je met je collega's dat ze niet "zegen je" hoeven te zeggen als ik nies?

Geen intentie om hard te zijn, maar:

Zuig het gewoon op en zeg “bedankt”.

Er zijn zoveel dingen die ik vreemd of niet nodig vind, maar de maatschappij dicteert dat die gewoontes beleefd zijn, ondanks mijn persoonlijke mening.

Een heel simpel “bedankje” is voldoende. Je hoeft ze niet met een hele zin te bedanken, alleen maar een positief klinkend woord om hun inzet te erkennen.

(ik ben zelf programmeur en hou ook graag mijn focus. Ik zeg vaak gewoon iets dat klinkt als een bedankje, zodat ik me vaak niet eens meer kan herinneren wat ik eigenlijk gezegd heb.)

• *

Het alternatief is om aan iedereen die je regelmatig ontmoet uit te leggen dat je geen “Gesundheit” wilt (“hé man, je hoeft niet elke keer Gesundheit te zeggen”). Dit zal een paar (kleine) wenkbrauwen doen fronsen en moet worden toegepast op elke nieuwe vaste klant. Je wijkt af van standaardgedrag, sociaal is dit raar, wat allemaal wordt afgezwakt met “Danke”.

Ik zal iets doorgeven wat ik deze week op de radio heb gehoord.

De lokale zender (SWR1, Duitsland) had een oproepprogramma waarin precies dit onderwerp aan de orde werd gesteld. De suggestie was om de oproepen van ‘Gesundheit’ te voorkomen door ‘Excuseer me’ te zeggen als je niest.

Zou kunnen werken…

Ik weet wat er aan de hand is. De volgende keer dat ze “zegen je” zeggen, zeg je gewoon:

Dank je wel, maar het is OK als je het niet vermeldt.

Ik heb hetzelfde gedaan en het was geen probleem. We hebben er zelfs een grapje over gemaakt, toen we ons realiseerden dat ze mijn mening hierover deelden.

Uw collega’s zijn misschien ook wel nieuwsgierig of ze het wel of niet moeten zeggen. Het probleem is dat iedereen er anders mee omgaat. Sommige mensen verwachten dat je “zegene je” zegt en anderen (zoals jij) vinden het niet leuk. Ik heb gezien dat oudere generaties het lijken te verwachten en dat jongere generaties het niet leuk vinden.

Hoe communiceer je met mijn collega’s dat ze niet “zegen je” hoeven te zeggen als ik niest?

Het beste wat ik tot nu toe weet, komt van Vraag een manager : “Ik weet dat ik veel niest, geef me gewoon een ‘deken zegen je’ voor de dag. ” Met een grote glimlach, zoals gewoonlijk :)

• *

In sommige landen in Europa, en voor zover ik weet, wordt niezen soms gezien als “niet zo beleefd” (ik ben op die manier opgevoed). Daarom is erkenning ook “niet zo beleefd”. Daarom zeggen veel mensen, na het niezen, excuseer me, en niemand antwoordt, afhankelijk van de cultuur en het onderwijs.

** Maar het is ook iets dat je niet kunt controleren**.

Sommigen zeggen iets, anderen niet. Controleer daar de lokale regels, het kan van land tot land verschillen. Hetzelfde op de werkvloer.

De praktijk van het zegenen van iemand na een nies is waarschijnlijk net zo oud als de eerste eeuw. De oorsprong van de praktijk ligt waarschijnlijk in het bijgeloof: het geloof dat een nies het lichaam is dat zich probeert te ontdoen van boze geesten, de gedachte dat het hart stopt met kloppen als een persoon niest, of de angst dat een nies op de een of andere manier het lichaam openstelt voor boze geesten. In deze gevallen was het zeggen van “God zegene u” een soort van bescherming of een geluksbrenger die de niezelaar beschermde tegen de invasie van geesten of tegen de invloed van het kwaad. (Uit Kreeg vragen )

Op deze manier ben je beleefd, zeg je niets onbeleefd tegen collega’s, en kan je ze tegenhouden om het opnieuw te doen. Ze weten dat je ze hebt gehoord en dat ze het niet steeds hoeven te zeggen. Er is echter geen echte uitweg, als mensen worden opgevoed die zeggen “wat leuk is na het niezen”.

Hoe kan ik communiceren (actief of passief)?

De eerste keer dat het gebeurt, moet je iets zeggen. Niet antwoorden zou leiden tot 2 dingen: onbeschoftheid en een doe-het-zelf-houding van beide kanten. Je moet het ze laten weten. Maar ik raad je ten zeerste aan om de passief-agressieve aanpak te vermijden, vooral op de werkvloer. Dit zou hoogstwaarschijnlijk leiden tot beschadiging van de atmosfeer in de cabine.

• *

Gerelateerd: 1. 1. mythen en verduidelijkingen over niezen 2. voel je verplicht om zegen te zeggen: kunnen we stoppen? 3. [ voel je verplicht om te zeggen: kunnen we stoppen? ]. 3. zegt zegen je als een collega niest 4. [ zegt zegen je als een collega niest ] 4. niezen etiquette

Als je het zeggen van “dank je wel” vervelend vindt, zeg het dan gewoon niet meer** , vooral als je nog niet in gesprek bent met de andere persoon. Het is niet strikt noodzakelijk en veel mensen zullen zich meer op hun gemak voelen om geen antwoord te krijgen dan te moeten onthouden dat je een uitzondering bent op de algemene sociale regel.

• *

Als alternatief zou je kunnen erkennen dat de andere persoon dat zegt uit bezorgdheid om jou en je gezondheid, en waarderen dat ze om je geven op dat menselijk niveau, zelfs als het een eenvoudig gebaar is.

Ik bedank mensen meestal alleen als ze me echt geholpen hebben in een zaak en dat is ook wanneer ik verwacht dat andere mensen me bedanken.

Veel vaker dankbaarheid tonen, zelfs voor kleine dingen, is vaak nuttig om goede relaties op te bouwen en zelfs voor je eigen welzijn. De interactie kan zelfs je immuunsysteem een klein beetje versterken.

Verder kan het geven van dat kleine beetje sociale beloning voor het helpen van je, zelfs een klein beetje, een indruk achterlaten dat zelfs de kleine dingen die ze voor je doen worden gewaardeerd, waardoor ze gemotiveerd worden om meer in plaats van minder te doen, en die kleine dingen kunnen soms heel waardevol blijken te zijn. Er zijn dus misschien niet zo veel nadelen als je zou denken in een paar extra mogelijkheden om “dank je wel” te zeggen.

Het gemakkelijke antwoord hierop is om simpelweg niet te antwoorden met “dankbaarheid”.

Reageren op niezen met iets wat lijkt op “zegen je” is bij veel mensen een onbewust antwoord. Het is zeer moeilijk om dergelijke reacties te onderdrukken, dus als je wilt dat ze nooit “zegen je” zeggen, dan vraag je eigenlijk heel veel, psychologisch gezien. Echter, als algemene regel (die kan anders zijn in uw land), bent u niet verplicht om te reageren met “dank u wel”. Je kunt ze negeren.

Als je het verkeerd voelt om ze te negeren, geef ze dan misschien gewoon een kleine knik, of gewoon oogcontact. Een klein gebaar kan dit sociale contract voor hen vervullen.

**Er zijn veel andere zinnen die je kunt zeggen die de zegeningen niet aanmoedigen, maar ook niet onbeleefd zijn. Afhankelijk van de situatie probeer op:

• Wheewww, dat was een grote
• Uggghh, ik denk dat ik voel een andere komen
• Flu/pollen seizoen zeker is een pijn.
• Neem me niet kwalijk / Pardon / Sorry.

Je kunt ook waarschijnlijk wegkomen met slechts een “ellendige knor” vooral als je hebt gehad verschillende niezen in een rij. Je neus snuiten kan ook werken zoals @yohohohoho vermeldt in de commentaren. Daarnaast of in plaats daarvan kan een “glimlach en knik” ook werken.

Ik stel voor om @OldPadawan’s antwoord te volgen als de meest beleefde manier om je collega’s te vertellen dat ze je niet moeten zegenen elke keer als je niest. Dat gezegd hebbende, moet je voorbereid zijn op het feit dat voor veel mensen het zeggen van “Zegen je” of “Gesundheit” na een niesbui zo'n ingebakken antwoord is dat het bijna net zo onvrijwillig wordt als niezen zelf.

Net zoals sommige mensen die gewend zijn om vloekwoorden te gebruiken moeite hebben om ze niet te gebruiken in situaties waar ze niet gepast zijn, kunnen je collega’s moeite hebben om te voldoen aan dit eenvoudige verzoek om je niet te zegenen na een niesbui. Sommigen zullen meteen stoppen, en sommigen zullen het blijven doen en zich niet eens realiseren dat ze het gedaan hebben, tenzij je ze er elke keer op wijst, op welk punt ze zichzelf gaan controleren en uiteindelijk zichzelf eruit trainen.

Dus, ik weet niet zeker of er een ‘eenmalig’ ding is dat je tegen je collega’s kunt zeggen om deze gewoonte te stoppen, het zal iets zijn waar je ze beleefd over moet aansporen als ze het doen, wat je wel of niet wilt doen.

Een van mijn collega’s heeft de gewoonte om direct na het niezen “dank je wel” te zeggen! Het is een schokkende wending die sommigen grappig vinden, sommigen vinden het onbeleefd en sommigen (zoals ik) vinden het absoluut woedend. Door zelf “dank je wel” te zeggen, geeft hij niemand de kans om “zegen je” te zeggen. Het dient niet echt je doel om niet voor niets te bedanken, maar het roept meteen vragen op (en vaak een verhitte discussie*) over het punt van het hebben van de gewoonte in de eerste plaats.

Het is een zeer controversiële methode, maar het maakt mensen bewust van de kwestie.

_Ik weet dat het geen echt antwoord voor je is, maar ik denk dat het de moeite waard is om het voor iemand anders te vermelden. Het verplichte punt in zo'n discussie is een anekdote of een legende over de universiteitsleraar die nieste tijdens de lezing en toen iemand zei “zegen je” van het publiek, brak hij in een tirade over hoe het zeggen van “zegen je” een lage klasse gewoonte is en mensen uit de hogere klassen gewoon de niezen met waardigheid negeren. OFC een andere student stond op en vroeg het publiek hoeveel high-borns er aanwezig zijn en uit het ontbreken van enige conclusie dat het de professor is die zich vergist, zoals onder de boeren, boeren gewoonten moeten worden nageleefd.

Hoe gek dit ook klinkt, er bestaat een mythe dat wanneer men na een ‘zegening’ ‘dank je wel’ zegt, een fee wordt gedood. Ik heb dit tegen mijn collega’s gezegd, wat door een ander werd geverifieerd, en nu hoef ik niet meer ‘dank u’ te zeggen, zodat ik het leven van de feeën spaar. Hoewel dit mijn collega’s er niet van weerhoudt om ‘zegen u’ te zeggen, houdt het wel in dat ik moet reageren met een ‘dank u’, waardoor ik geen ongemakkelijk antwoord meer hoef te geven.

Ik eindig mijn nies meestal met een halflang gekreun. Er is een kans om “zegen je” te zeggen nadat iemand niest en als dat raam voorbij is, is het lastig voor mensen om het te zeggen. Dus, mijn gekreun (het is zoiets als een “nghuuugh”) duurt net zo lang als nodig is om dat raam te sluiten. Mensen zeggen het me meestal niet om die reden. Zelfs als ze dat wel doen, kan ik gewoon doen alsof ik ze niet hoorde over mijn eigen stem. Tenzij ze het natuurlijk heel hard zeggen, in dat geval reageer ik met een ondankbare dank. Dit lost de meeste van mijn problemen met dit soort onnodige communicatie op.

Voor sommige culturen is het volledig normaal en verwacht, zelfs verplicht om beide te zeggen zegenen en te bedanken. (de mijne inbegrepen)

Toen ik voor het eerst in het Verenigd Koninkrijk begon te werken, zei ik beide zegen en dank u voor uw niesbuien. Op een keer nieste ik en kreeg ik geen zegen, ik was zo gekwetst dat ik dacht dat niemand me respecteerde. Ik begon bij te houden wie een “zegen je” kreeg en wie niet. In het begin leek het erop dat alleen de baas ze kreeg, maar na een tijdje werd het duidelijk dat niet elke niesbui een opmerking kreeg. Ik begreep al snel dat dit de norm was.

Je kunt het zo proberen te communiceren met je collega’s.

Zuig het niet op en zeg ‘zo aardig van je’.

Zwijgen is geen optie. Vroeg of laat zal iemand denken dat je haar negeert, ook al heb je dat niet gedaan. Uitleggen dat je de zegeningen niet nodig hebt werkt alleen in theorie. Hoe je het ook zegt, uiteindelijk zal er iemand zijn die zich onthoudt van wat hij ziet als “niet doen wat hij net heeft gedaan”. Bovendien is het ultra-casuele “gesprek” dat rond een nies gebeurt niet de plaats om zulke dingen te bespreken. Bedankt zeggen is een slechte optie. Het opzuigen van dingen bouwt zich uiteindelijk op en zou je kunnen verzuren. Neem alleen je toevlucht tot het als het onvermijdelijk is.

Door zoiets als ‘zo aardig van je’ te zeggen vermijd je de ijsmuur van de stilte. Je geeft geen onverdiende dank voor de nutteloze zegeningen. Niemand zal zich genegeerd of beledigd voelen. En als je uiteindelijk dit onderwerp bespreekt, misschien een kopje koffie nemen met je collega’s tijdens een pauze, heb je een veel beter uitgangspunt dan “Ik zeg altijd bedankt, maar ik wil liever niet gezegend worden”.

(*)Eigenlijk zou ik zeggen ‘muy amable’ in het Spaans wat grofweg vertaald wordt als ‘zo aardig van je’. Maar ‘muy amable’ is een veel voorkomende uitdrukking in het Spaans, dus het valt niet op. Ik weet niet wat het equivalent in andere talen zou zijn, maar er is zeker een gemeenschappelijke uitdrukking waar je erkent dat iemand aardig is zonder die persoon te bedanken.

Als je het ongemakkelijk vindt om te antwoorden met een bedankje zal het niet stoppen. Om het te laten stoppen zou je het helemaal kunnen negeren, maar ik zou voorzichtig zijn, omdat het als onbeleefd kan worden ervaren. Het kan echter afhangen van het feit of de persoon die je kent genoeg weet om te begrijpen dat je al aardig bent, dus het is waarschijnlijk dat hij het niet uit zijn context zal halen.

Om te voorkomen dat je een risico neemt, zou je ook kunnen proberen om te antwoorden op een minder boeiende manier. Je zou bijvoorbeeld kunnen proberen te “antwoorden” met een node of een glimlach. Ik zou verbaasd zijn als dit als een onbeleefd antwoord zou worden opgevat, en ik denk dat het minder bemoedigend zal zijn voor hun gedrag. Ook zou je kunnen proberen om dit stapsgewijs te maken tot het punt dat je bijna helemaal niet meer met hen bezig bent, maar het zal gladder lijken dan wanneer je stopt met koude kalkoen.

Natuurlijk hangen de twee vorige mogelijke manieren om met de situatie om te gaan af van hoeveel de andere persoon je kent en het zal een beoordelingsgesprek zijn welke te gebruiken. Een andere belangrijke parameter is of je toevallig veel met die persoon te maken krijgt. Als dat het geval is, zou het altijd mogelijk zijn om het op een niet-ongemakkelijke manier te vermelden. En anders is het misschien niet de moeite waard om een delicate manier te vinden om er mee om te gaan.

Slotgedachten, persoonlijk zou ik proberen te antwoorden met een knoop of een glimlach omdat ik het minder afleidend en minder energieverslindend zou vinden en hen laten zien dat ik hun sentiment waardeer.

In navolging van de moderne Kniggemanieren kan het zegenen van iemand met een “Gesundheit” na het niezen in feite als onbeleefd worden geïnterpreteerd, omdat het impliceert dat de niezende persoon ernstig ziek is - wat meestal verkeerd is. Naar mijn mening moet het niet antwoorden met een beleefd dankwoord de truc na een tijdje doen.

Zegenen is een culturele standaard, zoals het zeggen van “dank je wel” als antwoord. Als je mensen die standaard niet op jou toepast, zal je er raar uitzien, en het is gegarandeerd dat je sommige mensen in het proces zal beledigen, en dat heel wat mensen minder aan je zullen denken, ongeacht hoe je het doet.

Je kunt mensen niet laten stoppen met hun culturele gewoonten zonder sommige mensen te beledigen, daarom proberen we dat alleen te doen voor dingen die echt belangrijk voor ons zijn.

Gelukkig lijkt het erop dat je je meer zorgen maakt over je verwachte reactie van “dank je wel”. Op dit punt is het belangrijk om te zeggen dat “dank je wel” op zich zelden gepast is als iemand “me echt geholpen heeft in een zaak_”. In veel Engels sprekende culturen wordt een eenzame “thank you” of “thank you” inderdaad het vaakst gebruikt (en soms verwacht) voor heel kleine zaken, zoals iemand die je een voorwerp passeert, een kassier die je je wisselgeld geeft, de persoon die voor je staat die de deur niet in je gezicht laat slaan, of een voorbijganger die “bless you” zegt als je niest.

Als je niet “thank you” wilt zeggen na “bless you” kun je een andere goedbedoelde korte zin als “jij ook” (“gleichfalls” in jouw geval) vervangen.